Gezondheidsbeleid binnen het bedrijfsleven wordt steeds belangrijker. Slechts 14% van de circa 650.000 bedrijven in Nederland doet iets aan bewegen op of rond de werkplek (Nota VWS 2006). Daarentegen vindt driekwart van de Nederlandse werkgevers bewegings- en gezondheidsstimulering belangrijk, mede voor het bedrijf zelf.

Van alle Nederlanders rookt 28%, meer dan 50% voldoet niet aan de Nederlandse Norm van 'Gezond Bewegen' (NNGB) en 42% heeft overgewicht. Duurzame inzetbaarheid van medewerkers is dan ook nodig en is, mede gezien de vergrijzing, steeds meer een speerpunt binnen bedrijven. Werkgevers kunnen een belangrijke bijdrage leveren aan een verbetering van de gezondheid en leefstijl van de medewerkers. Investeren in de gezondheid van medewerkers leidt tot een hogere productiviteit, minder verzuim en beter inzetbare medewerkers.

Het ONNN heeft een aantal mogelijkheden die bedrijven kunnen inzetten om medewerkers vitaal te krijgen en te houden. Een voorbeeld is onder andere Fit for Business.